Το ngoHeroes είναι η πρώτη πλατφόρμα εύρεσης εργασίας που απευθύνεται αμιγώς στο οικοσύστημα των ΜΚΟ στην Ελλάδα.
Αποτελεί μια πρωτοβουλία της Civil Act και του HIGGS, καθώς οι δύο οργανώσεις αφουγκραστήκαν την καίρια ανάγκη ύπαρξης μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας εύρεσης εργασίας, η οποία θα συνδέει άμεσα ΜΚΟ και υποψηφίους που θέλουν να εργαστούν στον Κλάδο.
Βασικό στόχο αποτελεί το Perfect Match, όπως λέμε, δηλαδή η κατάλληλη επαγγελματική διασύνδεση μιας ΜΚΟ με τον αντίστοιχα κατάλληλο υποψήφιο για την κατάλληλη θέση εργασίας.
Στο πλαίσιο αυτό, κύριες ομάδες στόχου της πλατφόρμας αποτελούν αφενός οι ΜΚΟ, αφετέρου οι επαγγελματίες που αναζητούν εργασία στον 3ο Τομέα κι επιθυμούν να ταιριάξουν την εργασιακή σταδιοδρομία με την κοινωνική προσφορά.
Με άλλα λόγια, η πλατφόρμα ngoHeroes απευθύνεται σε όσους επιθυμούν να γίνουν οι ήρωες της διπλανής πόρτας, με βασικό γνώμονα την προσφορά στον συνάνθρωπο.
Το GLM συνάντησε τον Βασίλη Γράβαρη, Υπεύθυνο Επικοινωνίας της Civil Act, ενός οργανισμού που έχει σκοπό να μεταμορφώσει την κοινωνία μέσα από καινοτόμες παρεμβάσεις που θα προσφέρουν κοινωνική και οικονομική βιωσιμότητα στον 3ο τομέα.
«Προτεραιότητα μας είναι η ενδελεχής χαρτογράφηση των αναγκών που αναδύονται από την ίδια την κοινωνία και κυρίως από τις ανάγκες που αφορούν τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, οι οποίες αντιμετωπίζουν εμπόδια από κοινωνικές παραμέτρους, όπως είναι η ανεργία και η έλλειψη σε στέγαση ή βασικά αγαθά».
ngoHeroes: Πότε ήρθε η έμπνευση και πότε έγινε η ιδέα, πράξη
Το ngoHeroes «γεννήθηκε» στις αρχές του περασμένου χρόνου. Ο καρπός του όμως ξεκίνησε το 2019, όταν η Civil Act κατέθεσε την ιδέα ύπαρξης ενός digital εργαλείου επαγγελματικής διασύνδεσης του 3ου τομέα σε συνεργασία με την πολύτιμη εθελόντρια του οργανισμού, Νικόλ Κακαντούση, στο Vodafone World of Difference 2019.
«Πίσω στο σήμερα, και παρά το γεγονός ότι η πλατφόρμα βγήκε on air σε μια εξαιρετικά δύσκολη περίοδο και στην έναρξη μιας πρωτόγνωρης πανδημίας, τυγχάνει ήδη μιας μεγάλης αγκαλιάς από τον κόσμο, καθώς σε λιγότερο από ένα χρόνο, και δεδομένης της συνολικής κατάστασης, μετράμε ήδη 100 εγγεγραμμένες οργανώσεις και 500 υποψηφίους! Τους ευχαριστούμε όλους και τον καθένα ξεχωριστά για την εμπιστοσύνη τους.»
Το ngoHeroes προέκυψε από έμπνευση ή από ανάγκη ανθρωπίνου δυναμικού;
Όπως συμβαίνει συνήθως, η αλήθεια βρίσκεται κάπου στη μέση και το ένα έφερε το άλλο. Ένα από τα βασικά προβλήματα, που δυστυχώς εξακολουθεί να αντιμετωπίζει ο 3ος Τομέας, αποτελεί η μεγάλη υποστελέγχωση πολλών οργανώσεων, γεγονός που καθιστά τη λειτουργία τους ακόμα και σε μερικές περιπτώσεις ανέφικτη.
Το πρόβλημα αυτό, σε συνδυασμό και με τους εν γένει μεγάλους δείκτες ανεργίας στη χώρα μας, αποτέλεσαν βασική κινητήρια δύναμη στο να δημιουργήσουμε μια πλατφόρμα αμιγώς για τον κλάδο μας, η οποία παράλληλα θα προσφέρει τα μέγιστα στη γενικότερη επαγγελματική απορρόφηση των επαγγελματιών, ενισχύοντας τον ευρύτερο κοινωνικό ιστό.
Πώς λειτουργεί η πλατφόρμα και τι την κάνει ξεχωριστή;
Βασικός μας στόχος αποτελούσε πάντοτε η δημιουργία μιας εύχρηστης κι ευέλικτης πλατφόρμας προς μια οργάνωση ή έναν επαγγελματία, ώστε σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα να μπορούν να αλληλοεπιδρούν μεταξύ τους στον βέλτιστο βαθμό. Προς αυτή την κατεύθυνση, πρώτο βήμα για αμφότερες οργανώσεις κι επαγγελματίες, αποτελεί η εγγραφή τους στην πλατφόρμα, η οποία είναι εντελώς δωρεάν.
Με άλλα λόγια, η διαδικασία εγγραφής για μια οργάνωση απαιτεί μονάχα τις βασικές πληροφορίες για το αντικείμενό της και το επίσημο λογότυπο, ενώ για έναν επαγγελματία που αναζητεί εργασία, τη δημιουργία του βιογραφικού του μέσα από την πλατφόρμα.
Εφόσον το πρώτο βήμα έχει πραγματοποιηθεί, με την εγγραφή μιας οργάνωσης στην πλατφόρμα, εκείνη αποκτά πρόσβαση σε μία πλούσια δεξαμενή επαγγελματιών που ενδιαφέρονται να εργαστούν στον 3ο Τομέα, ανεβάζοντας εντελώς δωρεάν όσες θέσεις εργασίας επιθυμεί, ενώ παράλληλα της δίνεται η δυνατότητα να φιλτράρει και να αποθηκεύει βιογραφικά που ταιριάζουν με τη θέση εργασίας που έχει αναρτήσει.
Από την άλλη πλευρά, ο εγγεγραμμένος επαγγελματίας αποκτά αυτομάτως πρόσβαση σε μια ευρεία γκάμα θέσεων εργασίας, έχοντας τη δυνατότητα να αιτείται σε όποια από τις ανοιχτές αγγελίες επιθυμεί.
Μια καίρια ειδοποιός διαφορά που κάνει την πλατφόρμα του ngoHeroes ξεχωριστή, έγκειται στην υπέρ-πολύτιμη εξοικονόμηση χρόνου κατά την εύρεση του Perfect Match, τόσο για τις οργανώσεις όσο και για τους επαγγελματίες. Εξάλλου όλοι γνωρίζουμε ότι ανάλογες διαδικασίες recruiting και job seeking συχνά αποδεικνύονται εξαιρετικά χρονοβόρες.
Ο χρόνος εξοικονομείται χάρη σ’ ένα εξειδικευμένο αλγόριθμο της πλατφόρμας, ο οποίος διαχωρίζει τα βιογραφικά που δέχεται μια οργάνωση σε δύο ξεχωριστές λίστες βάσει λέξεων κλειδιά που υπάρχουν στη θέση εργασίας και στο βιογραφικό του αιτούμενου υποψηφίου.
Με τον τρόπο αυτό, η οργάνωση έχει στη φαρέτρα της μια σχετική και μια λιγότερο σχετική λίστα με την εκάστοτε θέση, γεγονός που συνδράμει θετικά τόσο στην ταχύτερη, όσο και στην ποιοτικότερη επιλογή υποψηφίου.
Από πλευράς υποψηφίου, συμβαίνει ακριβώς το ίδιο, καθώς αν το βιογραφικό του είναι σχετικό με μια θέση εργασίας που έχει αιτηθεί, τότε αυτομάτως προτεραιοποιείται σε σχέση με άλλων και οι πιθανότητές του αυξάνονται ακόμα περισσότερο.
Παράλληλα, δίνεται η δυνατότητα στις οργανώσεις να ανατρέχουν σε όλα τα αποθηκευμένα βιογραφικά της πλατφόρμας χωρίς να έχουν αναγκαστικά δημοσιεύσει μια αγγελία. Για το λόγο αυτό είναι που πάντα ωθούμε τους υποψηφίους της πλατφόρμας να κάνουν τα βιογραφικά τους ορατά, ώστε να είναι ανά πάσα στιγμή διαθέσιμοι σε μια οργάνωση.
Οι Έλληνες είναι εξοικειωμένοι με την εργασία στον τρίτο τομέα;
Θεωρώ πως στην Ελλάδα είμαστε όλοι λίγο- πολύ εξοικειωμένοι με τον 3ο Tομέα κι ενυπάρχει στον καθένα μας η διάθεση για κοινωνική προσφορά. Παράλληλα όμως, κάτι βασικό που χαρτογραφήσαμε όταν δημιουργούσαμε την πλατφόρμα ήταν ότι το στερεότυπο στο ευρύ κοινό, που θέλει την κοινωνική εργασία να έχει μονάχα εθελοντική μορφή, καλά κρατεί.
Ποιο είναι το πιο σημαντικό που πρέπει να κατανοήσει το ευρύ κοινό για την πλατφόρμα ngoHeroes;
Με κάθε σεβασμό προς τον εθελοντισμό, το ngoHeroes αποτελεί το απτό παράδειγμα ότι η προσφορά στο κοινό καλό μπορεί κάλλιστα να παντρευτεί με έμμισθη, και πολλές φορές καλύτερα αμειβόμενη από τον ιδιωτικό τομέα, πλήρους απασχόλησης εργασία, συνδυάζοντας έτσι προσφορά στο συνάνθρωπο και τα προς το ζην. Αυτό είναι που καλούμε το κοινό μας να αφουγκραστεί και να κάνει την εγγραφή του στην πλατφόρμα, ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας του ή μη στον 3ο τομέα.
Πείτε μας δύο παραδείγματα εύρεσης εργασίας μέσω του NGO Heroes / δύο ιστορίες που σας έχουν κάνει εντύπωση
Ως πρώτο παράδειγμα θα αναφέρω την Ελένη, 28 ετών, μια κοπέλα με μακρά εμπειρία από τον ιδιωτικό τομέα στο κομμάτι της επικοινωνίας. Η Ελένη έκανε την εγγραφή της στην πλατφόρμα μας το περασμένο καλοκαίρι, μη έχοντας καμία εμπειρία στον 3ο Τομέα, με γεμάτη όμως διάθεση να προσφέρει τα μέγιστα στο κοινό καλό, αφού όπως μας είπε και η ίδια το είχε πάντοτε «παράπονο» που δεν είχε εμπλακεί στον χώρο. Η όρεξη της Ελένης και οι ικανότητές της, όχι μόνο τη βοήθησαν να βρει αυτό που έψαχνε, αλλά σε σύντομο χρονικό διάστημα προσλήφθηκε από γνωστή ΜΚΟ, στην οποία και απασχολείται ως Υπεύθυνη Επικοινωνίας μέχρι και σήμερα.
Κλείνω με το παράδειγμα του Γιώργου, 34, ο οποίος έκανε την εγγραφή του στην πλατφόρμα τον περασμένο Νοέμβρη κι έχοντας ήδη αξιέπαινη εμπειρία στον Κλάδο μας. Απασχολούμενος επί σειρά ετών στο κομμάτι του fundraising, ο Γιώργος δε χρειάστηκε καν να αποστείλει αίτηση σε σχετική θέση εργασίας, καθώς σε διάστημα μόλις δύο εβδομάδων από την εγγραφή του, επικοινώνησε μαζί του γνωστή ΜΚΟ, στην οποία κι εργάζεται μέχρι και σήμερα στο κομμάτι της Ανεύρεσης Πόρων.
Πείτε μας δυο λόγια για τη δική σας εθελοντική δράση, αλλά και συμμετοχή στις ΜΚΟ;
Ολοκληρώνω την όμορφη e- συζήτησή μας, αναφέροντας πως κι εγώ με τη σειρά μου, όπως και η Ελένη, εξαιρέσει ενός αρκετά παλιού εθελοντισμού, δεν είχα προηγούμενη εμπειρία στον Κλάδο μέχρι και πριν από 2 χρόνια. Έχοντας πολυετή εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα, ο οποίος προφανώς και μου έμαθε πολλά, ήθελα πάντοτε να εργαστώ στον 3ο Τομέα στο αντικείμενό μου, χωρίς όμως τύχη. Μέχρι που μια ημέρα, το όμορφο ταξίδι μου ξεκίνησε εντελώς ανέλπιστα. Με τη σειρά μου λοιπόν, και τώρα που υπάρχει επίσημα μια πλατφόρμα που μπορεί να το κάνει, προτρέπω ανεπιφύλακτα όσους θέλουν να συνδυάσουν προσφορά και εργασία να κάνουν την εγγραφή τους και μαζί και τη διαφορά!
